Bienvenido a la Institución Educativa Sagrada Familia

 "Institución Educativa Sagrada Familia"

Esta institución (IESAFA) es de carácter oficial FUSIONADA por resolución No. 1801 del 4 de septiembre del 2001 entre las siguientes instituciones:

• LICEO HOGAR SAGRADA FAMILIA
• CENTRO DOCENTE CENTENARIO
• CENTRO DOCENTE MARIA MONTESSORI
• CENTRO DOCENTE EL PARAISO

A través de la Resolución No. 425 del 14 de marzo del 2007 el Municipio Certificado de Palmira le otorga el reconocimiento oficial de estudios. 

Esta se dedica a la formación integral de las personas, fundamentalmente a las niñas y niños, jóvenes y adultos que habitan en el municipio de Palmira, Departamento del Valle del Cauca, en los niveles de preescolar, básica primaria, secundaria y media técnica, especialidad comercial y el área de multimedia.

Desarrolla procesos educativos con la comunidad dramáticamente organizada, permitiendo desde su espacio, vivir en su practica diaria lo que en el futuro sera el papel que desarrollara en la sociedad.

Las tres (3) sedes que la conforman están ubicadas en la Comuna No. 6 en los barrios El Paraíso, El Triunfo y Centro respectivamente:

• SEDE PRINCIPAL: Centro carrera 23 No. 31-06.
• SEDE PARAÍSO: Carrera 5F No. T25-27 Barrio Paraíso.
• SEDE MONTESSORI: Calle 24 No. 8a-00 Barrio el Triunfo.

Se caracteriza por tener una estructura organizativa, política y cultural regida por la constitución y las leyes reglamentarias.

UN PEQUEÑO RESUMEN Y ABRE BOCAS
 DE LO QUE ES NUESTRA INSTITUCIÓN.

MISIÓN

la institución educativa sagrada familia forma seres humanos con valores, competencias académicas y técnicas, comprometidos con la interacción y la conservación de la naturaleza, el entorno y la cultura, mediante conocimientos científicos, humanísticos, del sector comercial y de servicios para dinamizar su proyecto de vida y liderar cambios sociales.

VISIÓN

Para el año 2015 la institución educativa sagrada familia, será reconocida por la comunidad del municipio de Palmira como una organización líder en la formación holística y técnica del sector servicio y comercial, propiciando.

LA BANDERA

Tradicionalmente, desde la fundación del plantel se adoptaron dos colores, el amarillo oro y el azul rey.

El primero simboliza la riqueza en conocimientos que se imparten en la Institución Educativa. El azul rey simboliza, en primera instancia, el color que ostentan nuestros dos mares que bañan el territorio nacional y el azul de nuestros cielos primaverales. En segunda instancia la tranquilidad y armonía que reinan en la institución. Ambos colores se unen diagonalmente iniciando el color amarillo en la parte superior izquierda desde el asta y cruzándose hasta el vértice inferior derecho; el color azul ocupa el lado del asta y se reduce en diagonal hasta el vértice inferior derecho.

ESCUDO DE LA INSTITUCIÓN.

Pese a que el escudo fue modificado, los colores y los símbolos permanecen idéntic
os. El sol que simboliza la virtud, fue modificado en su forma al representarlo con ramos bien definidos y que se originan y cobijan el libro, símbolo de la ciencia. El libro también fue modificado su diseño y se le agregó el número 2002 que indica el año de fusión de las instituciones LICEO HOGAR SAGRADA FAMILIA, CENTRO DOCENTE EL CENTENARIO, CENTRO DOCENTE EL PARAISO y CENTRO DOCENTE MARIA MONTESSORI y, a la vez, indica el inicio del libro historial de la nueva Institución Educativa.

Estos dos símbolos, el sol y el libro, se enmarcaron dentro de un escudo de acuerdo con los cánones de la heráldica, con un fondo azul rey que, junto con el amarillo de los rayos del sol y las viñetas aluden a los colores de la bandera de la institución. El libro, dibujado en proyección hacia el sol, fue pintado su cubierto de color rojo para resaltar el objeto y cortar armónicamente con el azul.

En vez de la viñeta antigua que aglutinaba el nombre de la institución, la ciudad, el año de fundación y el logo, se agregaron dos viñetas, una superior con el nombre de la institución y el otro con el logo de ciencia y virtud. Ambos en color amarillo y las letras en blanco.

HIMNO

I ESTROFA

Templo sacro de amor y pureza

Manantial de esperanza y virtud

Donde acuden las almas sedientas

Que en ti buscan feliz plenitud.

Es tu nombre de místico origen

Cual antorcha de brillo sin par

Que derrama su luz a torrentes

En las almas que buscan triunfar.

CORO

De tu egregio pendón al amparo

Y el sol de tu fe como guía

Marcharemos felices cantando

Rebosantes de amor y alegría

Marcharemos felices cantando

Rebosantes de amor y alegría.

II ESTROFA

Cual joyero de rutilas gemas

En tus aulas de luz palpitantes

Se aquilatan con gracia y esmero

De Palmira preciosos diamantes

Llevaremos por siempre la enseñanza

De un glorioso ideal juvenil

Cosechar en tus aulas nutricias

De Colombia un feliz porvenir

CORO…

VALORES INSTITUCIONALES 

• Autoestima: Es el autoconocimiento la propia valoración y respeto que permite amarnos y amar a los demás, a través de la cual nos proyectamos como individuos capacitado para elegir y decidir nuestro propio destino 
• Compromiso: Capacidad de alinearse y tomar como propios los proyectos y propósitos institucionales. 
• Honestidad: Comportamiento coherente entre el decir y el hacer. 
• Objetividad: Capacidad para hacer valoraciones fundamentadas en hechos verificables.
• Participación: Propiciar que otros hagan parte de las actividades y disposición para involucrarse en ellas.
• Respeto: Aceptación del derecho de los demás a su propia forma de pensar, sentir y actuar.
• Responsabilidad: Capacidad para reconocer y hacerse cargo de las consecuencias de sus actuaciones y omisiones.
• Solidaridad: Se interpreta como el apoyo y ayuda mutua que debe fomentarse y darse entre las personas de la institución. También refiere a la presencia activa de los colaboradores en los sucesos adversos o emergencias en que puede situarse la institución, las personas que la conforman o sus usuarios para mitigar o superar las dificultades que se presenten. 
• Autocontrol: en la Institución Educativa Sagrada Familia se promueve el autocontrol como el más eficaz de los controles. Por ello, cada uno de los colaboradores ha de concebirlo y asumirlo como intrínseco al desarrollo de las funciones de su cargo.

 PRINCIPIOS INSTITUCIONALES 

Las normas rectoras que rigen el actuar de la comunidad educativa interna son:

• CIUDADANIA: Derecho del ser humano para satisfacer sus necesidades básicas; para hacer uso de la capacidad de opinar, criticar o asumir puntos de vista, acciones o propuestas en el grupo, comunidad o sociedad a la que se pertenece con el fin de lograr una Transformación socio cultural. 
• CULTURA: Cultivo de las facultades humanas, intelectuales para la construcción del conocimiento en sus manifestaciones científicas, artísticas y lúdicas. 
• ESPIRITUALIDAD: Es la vivencia de las potencialidades del ser humano que le permiten lograr la trascendencia, la justicia la participación, el servicio la entrega y la solidaridad.
• TRABAJO: Cumplimiento de los deberes ya sea en el estudio, en su arte u oficio manifestándose en la laboriosidad, constancia, cumplimiento, cooperación, respeto, liderazgo y creatividad.
• VIRTUD: Disposición constante de hacer el bien y obrar bien siguiendo la razón natural independientemente de la ley, teniendo en cuenta la dignidad humana, la rectitud, la transparencia y la eficiencia

UN POCO DE SU HISTORIA

Creado por ordenanza No. 20 de Noviembre 13 de 1961. Empezó a funcionar donde antes estaba localizada la escuela “El Centenario” regentada por las Hermanas de la Comunidad Vicentina quienes durante 48 años consecutivos impartieron sus enseñanzas iniciando como Escuela Hogar cuya primera promoción se graduó en 1963. Ante la acogida brindada por la ciudadanía se decide organizar el ciclo básico de Educación Secundaria y más tarde el ciclo de Educación Media lográndose su aprobación mediante resolución No. 2193 de Mayo 26 de 1971. En el año 1977 se retiró del Plantel la Comunidad Vicentina y con ella las profesoras religiosas que tanto habían aportado a las damas palmiranas. Entre las personas que se han desempeñado como Rectores de la Institución: Lic. Adolfo Pereira Vivas, Lic. Hugo Armando Tamayo, Lic. Nancy Stella Muñoz Rodríguez, Lic. Ana Lucia Carmona, Lic. Mariela Gil de Espinal, Lic. Carlos Alfonso Hincapié García, Psicólogo Fernando Cárdenas Piedrahita y el Lic. Mg. Julio César Cruz Escobar, quien cumple estas funciones desde diciembre de 2005.

Por resolución No. 0205 de Febrero 9 de 1990 emanada de la Secretaria de Educación Departamental se autoriza el Bachillerato Tecnológico con la Modalidad Comercial, la cual obtuvo su aprobación en Básica Secundaria mediante resolución No. 0457 de junio 30 de 1993 y en Media técnica según resolución No. 0269 de Junio 22 de 1995. Con la resolución No. 1363 de Julio 1 de 1999, la Secretaría de Educación Departamental le otorgó al Plantel reconocimiento oficial de estudios.

Por medio del Decreto No. 0888 de 16 de mayo de 2002, se fusionó inicialmente el Centro Docente No. 6 El Centenario y El Liceo Hogar Sagrada Familia del municipio de Palmira, para conformar el Colegio Liceo Hogar Sagrada Familia, posteriormente por nuevo acto administrativo se amplía con nuevas sedes la fusión inicialmente establecida, es así como mediante Resolución No. 1801 del 4 de Septiembre del 2002 se fusionan las instituciones: LICEO HOGAR SAGRADA FAMILIA – CENTENARIO, CENTRO DOCENTE MARIA MONTESSORI, CENTRO DOCENTE EL PARAISO, para conformar lo que es actualmente la INSTITUCIÓN EDUCATIVA SAGRADA FAMILIA.

Actualmente el plantel cuenta con 1 Rector, 5 coordinadores, 2700 estudiantes y 80 profesores repartidos en dos jornadas, 36 grupos en la jornada de la mañana y 31 en la jornada de la tarde. Al finalizar la Educación Básica en grado Noveno, se expide certificado de Bachiller Básico y título de Bachiller Técnico Comercial en grado Undécimo a los alumnos que alcanzan todos sus logros.

ACTIVIDADES EXTRA-ESCOLARES.

En nuestra institución puedes encontrar gran variedad de actividades las cuales pueden satisfacer tus gustos o hobbies:

DEPORTES

En deportes muestra institucion es lider ya que

en ella se practican varios deportes con un desempeño espectacular entre estas están: baloncesto, voleibol, patinaje, pesas, ciclismo, ajedrez y en los dos ultimos años la intitucion ha participado en el torneo de ponchado por parte de los grados 10° y 11° integraciones SENA.

DANZAS

La agrupación folclórica Caña Miel fue fundada en Palmira Valle del Cauca- Colombia, en el año de 1997 por la licenciada en Educación Física Recreación y Deportes y Técnica en folclor colombiano SONNYA ARROYO VALENCIA, en compañia de estudiantes de los grados sexto a novenos (6 a 9) de la Institucion Educativa Sagrada Familia de Palmira, en su afan de rescatar la cultura tradicional popular y encontrar respuestas frente a nuestras entidad etnica colombiana.

El nombre CAÑA MIEL evoca la historia de nuestra Capital Agricola de Colombia en produccion de caña de azucar, uno de los productos de mayor importancia para nuestra region Palmirana.

MUESTRA EMPRENDEDORA
Nuestra muestra microempresarial es en la cual todas las estudiantes de los grados novenos de ambas jornadas y sedes sacar a relucir su "YO EMPRENDEDOR" en el cual pueden ofrecer sus productos y sus ideas nuevas antes en comercia, personas del exterior pueden entrar a observar y disfrutar de nuestros eventos.

MUESTRA DE LA CIENCIA

En la muestra de la ciencia todo el colegio participa desde grados inferiores (primaria) hasta grados superiores (11°), mostrando aquí su capacidad de construir y proyectar cosas mediante la química la física y otras áreas.

BANDA MARCIAL DE PAZ

Nuestra banda es merecedora de muchos premios y entre ellos el primer lugar en concursos, esta ensaya todos los sabados desde las 13:00 horas hasta la hora que sea necesaria para que sus toques queden perfectos e ir a representar a la institución en muchas veces a Palmira, en esta pueden ingresar los jóvenes interesados en la música pertenecientes o no a la institución.

POR MEDIO DE ESTE BLOG ME DEDICO A INVITARLOS Y ESPERARLOS EN NUESTRA INSTITUCION...

Gracias por su visita.